A empresa tem liberdade para personalizar os saldos e definir as regras de uso de cada carteira. O time de RH controla quais carteiras são ativas ou bloqueadas para cada colaborador, conforme sua política interna.
A empresa tem liberdade para personalizar os saldos e definir as regras de uso de cada carteira. O time de RH controla quais carteiras são ativas ou bloqueadas para cada colaborador, conforme sua política interna.